Kradzież z zakładu pracy/od pracodawcy traktowana jest w UK niezmiernie poważnie.
Dzieje się tak dlatego, ze wiąże się ona z naruszeniem zaufania pracodawcy.
Sprawy te są w ogromniej większości przekazywane do sądów wyższej instancji, tzw. Sadów Koronnych (Crown Court), gdzie dopuszczane są wyższe wyroki niż w Sądach Magistrackich (Magistrates’ Courts).
W zależności od stopnia powagi sprawy oraz tego, na jaka wartość udowodniona jest kradzież, Sąd może wydać wyrok nawet do sześciu lat pozbawiania wolności.
Kary, w zależności do klasyfikacji przestępstwa, wahają się od kary finansowej do sześciu lat więzienia.
Kradzież z zakładu pracy/od pracodawcy – klasyfikacja przestępstwa
Klasyfikacja zależy od wielu czynników, między innymi:
- wartości kradzieży (inny będzie wyrok jeśli ukradzione zostały przedmioty o wartości £1,000 a inny, jeśli wartość przedmiotów była równa np. £30,000)
- tego, czy kradzieże odbywały się regularnie przez dłuższy okres czy tez był to odosobniony przypadek
- tego, czy oskarżony zaprzestał kradzieży ponieważ został na niej przyłapany czy też zrobił to sam z własnej woli
- tego czy przestępstwo było dobrze zaplanowane
- tego, czy działał w grupie
- tego, czy pokładano w nim większe niż normalnie zaufanie (np. listonosz)
- tego, jaka w przestępstwie była rola oskarżonego (czy był np. jej organizatorem)
Powyższa lista nie jest wyczerpująca, a stanowi zaledwie przykład czynników, które rozpatruje Sąd przed klasyfikacja oraz wydaniem wyroku.
Kara pozbawienia wolności, mimo, ze bardzo prawdopodobna w tego typu sprawach, nie jest jednak automatyczna.
Wyniki naszej kancelarii w sprawach z ostatnich tygodni
W ostatnich tygodniach udało nam się osiągnąć dla klientów znakomite wyniki w następujących sprawach:
- Klientka była listonoszką i podczas przesłuchania bez udziału adwokata, przyznała się do regularnych kradzieży pieniędzy i voucherów z listów, które dostarczała. Proceder ten trwał dwa lata i została ona przyłapana na gorącym uczynku, kiedy realizowała voucher w sklepie Next. Udało nam się przekonać Sędziego aby zawiesił karę pozbawienia wolności
- Klient był magazynierem w jednej z ogromnych hurtowni. Został oskarżony i skazany za kradzież papierosów o wartości £34,000. Udało nam się uzyskać dla niego karę pozbawiania wolności w zawieszeniu
- Klient został złapany na gorącym uczynku kiedy sprzedawał na eBayu specjalistyczny sprzęt pochodzący z magazynu firmy, w której był zatrudniony. Udało nam się przekonać Sędziego, aby zawiesił karę więzienia.
Oczywiście nie zawsze prokuratura jest w stanie udowodnić kradzież osobie podejrzanej.
Ostatnio jedna z naszych klientek (zatrudniona w sieci Marks & Spencers) została oskarżona o kradzież odzieży o wartości £15,000.
Do sprawy przeciwko niej ostatecznie nie doszło, ponieważ udało nam się doprowadzić do umorzenia sprawy już na etapie śledztwa policyjnego.
Aneta Anna Maziarz
polski adwokat
Photo by CHUTTERSNAP on Unsplash
***
Rezydentura i paszporty
W odpowiedzi na dużą ilość telefonów dotyczących uzyskania rezydentury w UK oraz obywatelstwa, z przyjemnością zawiadamiamy, ze dołączył do nas prawnik imigracyjny [Czytaj dalej…]
{ 0 komentarze… dodaj teraz swój }